Projektmanager Digitalisierung Public Sektor (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

• Du übernimmst die Leitung von Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor – sowohl auf Bundes- als auch auf Landesebene
• Dabei gestaltest du die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und strategischen Programmen und treibst die Digitalisierung von Bürgerservices aktiv voran
• Durch deine weitreichende Berufserfahrung in großen Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor bist du in der Lage, komplexe Vorhaben strukturiert zu steuern und nachhaltig umzusetzen
• Du entwickelst Zielbilder, Transformationsfahrpläne und begleitest die strategische Kommunikation innerhalb der Organisation
• Dabei behältst du regulatorische, technische und kulturelle Anforderungen stets im Blick und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
• Mit deinem Verständnis für die Besonderheiten des öffentlichen Sektors und deinem Gespür für Innovation gestaltest du digitale Programme, die echten Mehrwert schaffen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du bringst ab drei Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public-Sektor sowie ein tiefes Verständnis für die besonderen Anforderungen öffentlicher Organisationen mit
• Als (Teil-)Projektleiter hast du bereits Verantwortung übernommen und kannst auf erfolgreiche Referenzen in großen Digitalisierungsprojekten zurückblicken
• Du bist zertifiziert oder vertraut mit verschiedenen Projektmanagementmethoden – ob agil, klassisch oder hybrid – und arbeitest sicher mit Frameworks wie OKR und Design Thinking
• Du denkst lösungsorientiert, bringst ein offenes Mindset mit und überzeugst durch deinen 360-Grad-Blick auf Organisationen und Prozesse
• Analytisches Denkvermögen, ein strategisches Mindset und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten gegenüber Kund*innen auf Führungsebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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