Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Stellenbeschreibung
Als erfahrener Projektmanager Defence (m/w/d), steuerst und begleitest du spannende Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung komplexer IT-Transformations- und Digitalisierungsvorhaben
Außerdem verantwortest du die Koordination verschiedener Stakeholder
Die Steuerung von Arbeitspaketen und Projektteams liegt ebenfalls bei dir
Zudem bist du verantwortlich für das Management von Risiken und Abhängigkeiten und stellst eine termingerechte und qualitätsorientierte Projektdurchführung sicher
Darüber hinaus unterstützt du in deiner Rolle die Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Zusammenarbeitsmodellen sowie die Etablierung moderner und agiler Arbeitsweisen
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Qualifikationen
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Informatik
Zudem hast du mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte und bringst fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, PRINCE2, Scrum, Kanban) mit
Für die erfolgreiche Wahrnehmung der Aufgaben ist ein fundiertes Verständnis des Verteidigungs-, Sicherheits- oder Bundeswehrumfeld zwingend erforderlich
Zudem bist du mit den Organisationsstrukturen, Zuständigkeiten, Entscheidungswegen, Abläufen sowie den militärischen Dienstgrad- und Rangsystemen vertraut
Deine Kenntnisse im Stakeholder-, Risiko- und Anforderungsmanagement sind überzeugend und du bewegst dich sicher in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie in der Kommunikation und Berichterstattung auf Managementebene
Darüber hinaus hast du ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten und verfügst über Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Arbeitspaketen sowie in der Analyse, Optimierung und Begleitung von Prozessen und Veränderungsvorhaben
In deinem Profil finden wir zudem Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL sowie fundierte Kenntnisse moderner Groupware- und Collaboration-Plattformen in den Bereichen E-Mail, Dokumentenmanagement und digitale Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
