Atlassian consultant

Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technology en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.

The world is how we shape it.
Let’s shape it together

Ben jij een Atlassian-expert met een passie voor samenwerking en kennisdeling? Wil je werken in een hecht team dat altijd klaarstaat om elkaar te ondersteunen en van elkaar te leren? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als Atlassian Consultant maak je deel uit van een gemotiveerd en deskundig team, waarbij het delen van kennis en het helpen van elkaar centraal staat. Je werkt nauw samen met zowel interne teams als klanten om Atlassian producten zoals Jira en Confluence effectief in te zetten en te optimaliseren. Je hebt een cruciale rol in het implementeren van Atlassian-oplossingen en het geven van advies op maat, altijd met oog voor de specifieke behoeften van de klant. 

Wat ga je doen? 

• Implementeren, configureren en optimaliseren van Atlassian-producten voor diverse klanten 
• Advies geven over best practices voor het gebruik van Atlassian-tools binnen verschillende werkprocessen. 
• Het geven van trainingen en workshops voor klanten om hen te ondersteunen in het effectief gebruiken samenwerkingstools. 
• Begeleiden van Atlassian-cloudmigraties. 
• Up-to-date blijven van de laatste ontwikkelingen in Atlassian-software. 
• Actief kennis delen met collega's en klanten en samen zoeken naar de beste oplossingen 

• Je hebt ervaring met Jira, Confluence en soortgelijke tools en weet gebruikerswensen te vertalen naar slimme oplossingen. 
• Ervaring in consultancy of het werken met klanten is een pré.
• Je werkt goed samen, communiceert helder en beweegt je makkelijk tussen verschillende stakeholders. 
• Je voelt je thuis in agile omgevingen (Scrum, Kanban, LEAN) en hebt bij voorkeur ervaring met digitale transformaties. 
• Atlassian-certificering en ervaring met migraties zijn een pré. 
• Je hebt een hbo- of wo-diploma  
• Je hebt zo’n 5 jaar werkervaring binnen IT 
• Je spreekt vloeiend Nederlands; Engels is een pré

Klaar om jouw ervaring in te zetten voor digitale transformaties met impact? 
Sopra Steria Consulting brengt transformatie consulting, technologie en organisatieverandering samen in vier Areas, waarbij jij onderdeel bent van de Area People & Change met 100 management consultants. Je profiteert van brede ontwikkelingsmogelijkheden in Nederland en in ons Europese netwerk. Bij Sopra Steria maak je deel uit van een dynamisch netwerk van 56.000 professionals, waar kennisdeling en groei centraal staan. 

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salaris tussen de €3000,- en €5000,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling van €1022,- met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van €930,- net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target;
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen. 
• Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.