(Senior) Consultant Overheid

Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technologie en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.

The world is how we shape it.
Let’s shape it together.

Wil jij als consultant bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken binnen het publieke domein, waar beleid, uitvoering en digitalisering samenkomen?
Overheidsorganisaties staan continu voor complexe opgaven op het gebied van digitalisering, ketensamenwerking en betrouwbare dienstverlening. We zoeken (Senior) Consultants die hun adviesvaardigheden willen inzetten bij organisaties die veel betekenen voor Nederland.

Over de rol
Deze rol draait om inhoud, analyse en samenwerking. Je beweegt tussen beleid, uitvoering en digitalisering. Je helpt klanten om vraagstukken helder te krijgen en om verbeteringen door te voeren die echt werken. Je werkt in een omgeving met meerdere belangen en veel afhankelijkheden, en weet daarin richting te geven.

We zeggen wat we doen. En we doen wat we zeggen.
We leveren werk dat opdrachtgevers verder helpt.

Wat ga je doen?
Je werkt aan projecten en programma’s binnen het publieke domein, vaak bij organisaties waar continuïteit en betrouwbaarheid noodzakelijk zijn. Je helpt klanten bij hun digitale en organisatorische opgaven en zorgt dat adviezen ook uitvoerbaar zijn.

Je belangrijkste taken:

• Je werkt mee aan projecten bij organisaties zoals Defensie, JenV, Politie, Rijkswaterstaat of de Belastingdienst.
• Je analyseert vraagstukken op het snijvlak van organisatie, processen en digitalisering.
• Je adviseert over verbeteringen in samenwerking, governance en uitvoering.
• Je ondersteunt project- en programmamanagementactiviteiten.
• Je doet actief aan stakeholdermanagement binnen publieke ketens.
• Je draagt bij aan digitaliserings- en veranderinitiatieven.
• Je helpt mee aan voorstellen, aanbestedingen en offertes (afhankelijk van ervaring).
• Je deelt kennis en bouwt mee aan de professionalisering van ons team.

Het commerciële deel hoort erbij, maar de kern blijft: inhoud, samenwerking en resultaat.

Dit breng jij mee

• Een hbo‑ of wo‑diploma.
• 3–5 jaar ervaring als consultant binnen het publieke domein.
• Project- of programma-ervaring bij Defensie, JenV, Politie, Rijkswaterstaat of de Belastingdienst.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te maken.
• Affiniteit met technologie en digitalisering binnen de overheid.
• Ervaring met stakeholdermanagement in publieke ketens.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Prettig als je ook hebt:

• Ervaring met aanbestedingen, sourcing of contractmanagement.
• Certificeringen zoals PRINCE2, IPMA, Scrum, SAFe, BISL, Lean of ITIL.
• Kennis van architectuurkaders zoals NORA, DSO, GEMMA of MARIJ.
• Security awareness of kennis van BIO, ENSIA en risicomanagement.
• Ervaring met datamodellen, dashboards of datagedreven werken.

Wat bieden wij jou?

•  Een inhoudelijke consultancyrol binnen het publieke domein.
•  De kans om te werken aan maatschappelijke vraagstukken bij toonaangevende organisaties.
•  Ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
•  Samenwerking met ervaren consultants en multidisciplinaire teams.
•  Een professionele omgeving met aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en werkplezier.

Over ons team
Ons team helpt de overheid met digitale vraagstukken die ertoe doen. We werken in kleine, haalbare stappen en brengen data, technologie, organisatie en mens bij elkaar.
We richten ons op drie gebieden:
• systemen wendbaarder maken,
• data betrouwbaar gebruiken,
• digitale omgevingen veilig houden.

We werken als één team, delen kennis en zorgen dat iedereen kan groeien.
Vind je het leuk om mee te bouwen en verantwoordelijkheid te nemen? Dan pas je goed bij ons.
 

Wat kun je van ons verwachten?
Bij Sopra Steria combineren we consulting, technologie, AI en verandering. We werken met aandacht voor publieke waarden en digitale soevereiniteit. Je krijgt ruimte om je werk op een manier te doen die bij je past. Je wordt onderdeel van de vertical Public en maakt gebruik van ons brede Nederlandse en Europese netwerk.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.200,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
• Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol.

• Vakantiegeld van 8%;

• Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
• Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
• Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
• Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
• Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
• Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
• Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
• Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.

Interesse?

We maken het sollicitatieproces eenvoudig.
Eerst een gesprek om te kijken of er een match is. Daarna een inhoudelijk gesprek en een kennismaking met het team. Daarna besluiten we of we samen aan de slag gaan en sluit je af met een gesprek met de lead van ons Public team.

Wil je verder praten? Laat het weten.

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.