Senior Consultant Rollout Management Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. 

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

• Bankfachliche Unterstützung unserer Kunden bei der Planung und Durchführung von Rollout Projekten mit Schwerpunkt auf digitalen Bankinglösungen
• Begleitung und Steuerung der Rollout Aktivitäten für OSPlus-Komponenten des Vertriebsmanagements, beispielsweise dem "Integrierten Ansprachemanagement" 
• Einschätzung und Beratung zur Praxisreife neuer digitaler Lösungen
• Definition und Weiterentwicklung von Standards für Einführungsprozesse am Bedarf der Sparkassen, in fester Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Unterstützung im Ergebnis- und Zielcontrolling der ausgearbeiteten Maßnahmen
• Mitwirkung bei Sales Aktivitäten zum Ausbau unseres Geschäftsfeldes
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause 

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute bankfachliche Kenntnisse mit Spezialisierung auf digitalen Bankinglösungen durch eine praktische Tätigkeit idealerweise innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
• Einschlägige Beratungserfahrungen sowie Projekterfahrungen in der Finanzbranche
• Konzeptionelles Denken sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens 
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage 
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten 
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung 
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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