Senior Consultant Regulatory Anti‑Financial Crime (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

• Als Consultant für Anti‑Money Laundering berätst du nationale und internationale Kunden zu geldwäscherechtlichen und regulatorischen Fragestellungen (u. a. AML, CFT, EU‑AML‑Regulierung)
• Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten entlang des gesamten AML‑Lebenszyklus – von der Analyse regulatorischer Anforderungen über die Konzeption von Kontrollen bis hin zur Umsetzung und Prüfung bestehender Frameworks
• Du analysierst, bewertest und entwickelst AML‑Frameworks, interne Sicherungsmaßnahmen sowie Kontrollsysteme kontinuierlich weiter
• Zudem führst du Gap‑Analysen, Risikoanalysen sowie Reviews bestehender Prozesse und Kontrollen durch
• Du unterstützt bei Audit‑, Prüfungs‑ und Kontrollthemen, beispielsweise im Kontext interner Kontrollen, Second‑Line‑Fragestellungen und bei der Vorbereitung auf Prüfungen
• Auch die fachliche und konzeptionelle Beratung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen ist Bestandteil deiner Tätigkeit
• Du erstellst Präsentationen, Fachkonzepte und Entscheidungsvorlagen für Management und Fachbereiche
• Ergänzend können im Projektalltag auch (Teil‑)Projektleitungsaufgaben sowie die Koordination von Arbeitspaketen und die Abstimmung mit Kunden und Projektteams anfallen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑, Rechts‑, Finanz‑ oder Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise konntest du bereits erste bis mehrjährige Erfahrung im Consulting sammeln und hast mit unterschiedlichen Kunden und Projekten gearbeitet
• Du bringst ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen mit, insbesondere im Bereich Anti‑Money‑Laundering und Geldwäscheprävention
• Erfahrung oder ein starkes Interesse an Audit‑, Kontroll‑, Governance‑ und Compliance‑Themen sowie idealerweise erste fachliche Berührungspunkte in Bereichen wie Audit, Compliance, Forensic oder Investigations zeichnen dich aus
• Du hast bereits praktische Erfahrung in der Beratung zu geldwäscherechtlichen Fragestellungen, zum Beispiel bei Risikoanalysen, Kontrollen oder internen Sicherungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte verständlich aufzubereiten, gehören zu deinen Stärken
• Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden zeichnen dich aus
• Du hast den Wunsch, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch auch Managementaufgaben zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1‑Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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