M365 AI Solution Specialist Göteborg

Vi söker seniora specialister inom Microsoft 365 och AI Workforce som vill skapa moderna, effektiva arbetsplatser för framtiden!

Har du minst fem års erfarenhet som specialist inom Microsoft 365 och vill ta nästa steg i en miljö där din kompetens verkligen gör skillnad? Nu söker vi fler seniora kollegor till vårt Modern Workplace-team som vill vara med och forma nästa generations digitala arbetsmiljöer tillsammans med oss på Sopra Steria.

Som M365 AI Solutions Specialist hos oss arbetar du med att designa, implementera och förvalta strategiska lösningar baserade på Microsoft 365 och relaterade teknologier. Du blir en del av ett kunnigt, inkluderande och engagerat team som drivs av samarbete, nyfikenhet och viljan att skapa verklig nytta och värde för våra kunder.

Vi erbjuder en innovativ arbetsmiljö med spännande uppdrag där din erfarenhet, dina idéer och din tekniska höjd blir viktiga för att ta våra leveranser till nästa nivå.

Vi söker dig som:

• Har minst 5 års erfarenhet som specialist eller arkitekt inom Microsoft 365 – du är trygg i din kompetens och van att guida kunder.

• Har arbetat med SharePoint (online och on premise), Microsoft 365, Power Platform och gärna även Azure.

• Är van vid att arbeta i både svenska och internationella miljöer – du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.

• Har ett starkt konsultmässigt mindset – du är nyfiken, lösningsorienterad och gillar att jobba nära kund.

Det är meriterande om du:

• Tidigare arbetat som konsult.
• Har erfarenhet av arkitektur eller utveckling inom SharePoint eller Power Platform.
• Har erfarenhet och intresse av Co-pilot.

Att jobba på Sopra Steria
Hos oss får du ett stabilt bolag med stora kunder och resurser, i kombination med entreprenörsanda och stark teamkänsla. Vi erbjuder utmanande uppdrag där du kan bidra tekniskt för att göra skillnad i samhället. Med kollektivavtal, marknadsmässiga löner, flexibilitet och en kultur präglad av kunskapsdelning och samarbete vill vi ge dig riktigt bra förutsättningar för att lyckas. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Ansök nu – vi ser fram emot att träffa dig!
På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.

Rekryteringsprocessen består av tre intervjuer, personlighet- och logiktest, referenstagning och bakgrundskontroll. Denna kombination av urvalsmetoder ger oss en bredare och mer rättvis bild av dig som kandidat, samtidigt som det säkerställer att både dina tekniska och personliga styrkor kommer till sin rätt. För dig som kandidat innebär det en möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv.

Har du frågor? Hör av dig till:
Theresia Wiclander, Talent Acquisition Partner: theresia.wiclander@soprasteria.com

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.