Senior Consultant People, Organization & Culture (m/w/d)

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.  

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

• Du treibst den Auf- und Ausbau eines neuen Geschäftsfeldes und Netzwerks selbstständig voran, generierst Neugeschäft und erstellst für deinen Bereich betreffende Angebote
• Komplexe Projektsituationen motivieren und treiben dich während des Einsatzes beim Kunden an, innerhalb von Teilprojekten Verantwortung über alle KPIs und Teammitglieder zu übernehmen
• Du begeisterst dich gleichermaßen für Technologien und Menschen und bist ausschlaggebend für den nachhaltigen Erfolg bei unseren Kunden
• Im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen und IT-Projekten berätst du unsere Kunden aus den Bereichen Telekommunikation, Medien und Entertainment in der Konzeption und Umsetzung von maßgeschneiderten Change Management Vorhaben
• Für strategische Fragestellungen und für den Change zu neuen Führungs-, Verhaltens- und Arbeitsweisen bei unseren Kunden lieferst du schnelle und innovative Antworten
• Jederzeit behält du den Überblick über aktuelle Trends und erweiterst deinen eigenen Methodenkoffer selbstständig mit kreativen Konzepten, wodurch du das Serviceportfolio ständig up to date hältst
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

• Dein Hochschulstudium mit psychologischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung hast du mit Begeisterung und überdurchschnittlichem Abschluss beendet
• Mehrjährige praktische Erfahrungen im gesuchten Bereich, bestenfalls im Rahmen von beratender Tätigkeit
• Idealerweise bringst du relevante Erfahrung mit technologischer oder psychologischer Ausrichtung mit
• Deine exzellenten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten werden durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ergänzt
• Durch deine einwandfreien Kommunikations-Skills fällt es dir leicht, sowohl vor der Geschäftsführung als auch vor größeren Gruppen zu sprechen und Workshops eigenständig zu leiten
• Auf potenzielle Neukunden zuzugehen und das bestehende Netzwerk zu pflegen sowie diese Beziehungen auszubauen, steht bei dir ebenso im Fokus wie Ehrlichkeit und Fairness
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.

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