Responsable d'équipe IVVQ - Intégration Système de communication Aéronautique - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension humaine qui encourage l’innovation, la créativité et la prise de responsabilités ? Vous souhaitez être acteur de la réalisation des systèmes du futur dans le domaine de la Défense et la Sécurité ? Les systèmes critiques, les télécommunications et le contrôle aérien vous intéressent ? 

Rejoignez nous ! La Business Line SCV  (Systèmes de Communications Vocaux) conçoit, développe et soutient des systèmes de communication voix sur IP, critiques, modulaires et sécurisés, dédiés au contrôle du trafic aérien pour les opérations civiles ou militaires. Parmi les leaders du domaine, elle bénéficie de l'excellence de sa gamme de produit VCS de communications radio-téléphone-interphone sur architecture IP, répondant aux besoins actuels et futurs des contrôleurs aériens.

Nous recrutons un/une Responsable d'équipe IVVQ - Intégration Système pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de la Business Line Systèmes de Communications Vocaux (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes du contrôle aérien civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de nos partenaires.

Vous interviendrez au sein du département « CSoIP » qui conçoit des systèmes de communications vocaux modulaires (Radio et Téléphone) et sécurisés au profit des forces armées et des aéroports civils.

Votre mission :

Sous la responsabilité du chef de projet, vous assurez le pilotage et la coordination de l’ensemble des phases d’intégration et de validation au sein d’un projet.

En tant que Responsable Intégration Système, vous serez en charge des missions suivantes :

• Définir et mettre en place la stratégie Intégration Système
• Apporter les bonnes pratiques d’intégration auprès de vos équipes d’intégrateurs
• Piloter techniquement l'équipe en charge de l'intégration du système
• Définir les moyens techniques et leurs adaptations aux besoins du projet
• Garantir la qualité de la solution en coordonnant les différentes équipes et experts impliqués
• Veiller à l’application des processus tant qualité que sécurité et plus généralement aux bonnes pratiques
• Piloter l’intégration système du projet dans un objectif de respect des coûts et des délais alloués

L’environnement technique :

• Maîtrise des domaines de la communication VoIP/ToIP et les protocoles SIP, RTP
• Connaissances de la norme ED137 et ED 153
• Maîtrise du process de validation et d'intégration de systèmes critiques complexes :
  • Cycle en V
  • Spécifications d’ingénierie système
  • Couverture d’exigences, traçabilité
  • Testlink (outil de rédaction de fiche de test)
• Maîtrise de la gestion d’anomalies et de leur analyse
  • Wireshark
  • Outils de gestion d’anomalie
• Vous maîtrisez les systèmes distribués basé Linux.
• Vous avez une bonne connaissance des technologies :

• Torrent,
• PKI,
• VoIP,
• Scripts (shell / python)
• Virtualisation : VMs & conteneurs (docker)
• Gestion de configuration git

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée dans les domaines de l'aviation civile, de l'informatique ou télécommunications. Vous avez une expérience minimum de 5 ans en ingénierie des systèmes complexes (avec une dominante logiciel) et vous disposez d'une expérience significative en encadrement fonctionnel et pilotage d’équipe. Vous connaissez le fonctionnement des radios V/UHF et IP, les problématiques réseaux et de sécurisation ainsi que de VoIP/ToIP. Vous maîtrisez le reporting de votre activité (avancement, métriques, alertes ...). La connaissance de systèmes de communication et du contrôle aérien serait un plus.

Vous avez une appétence pour le travail d’équipe et vous savez communiquer facilement ? Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités ? Vous savez prendre des décisions et vous avez un bon esprit de synthèse ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Qui sommes-nous ?                

Notre business unit Défense & Sécurité, forte de ses 700 collaborateurs, propose à ses clients (l’aviation civile et les armées) des produits clés en main pour la lutte anti-drone, la surveillance maritime, les liaisons de données tactiques ou encore la sûreté aérienne.

Pourquoi choisir CS GROUP ?

Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.

Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.

N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements