Descrizione dell'azienda
Sopra Steria - fra i maggiori player tecnologici in Europa, con 52.000* dipendenti in circa 30 paesi - è riconosciuta per i suoi servizi di consulenza e per i suoi servizi e soluzioni digitali. Sopra Steria supporta i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, garantendo loro benefici concreti e sostenibili. Il Gruppo fornisce soluzioni end-to-end per rendere grandi aziende e organizzazioni più competitive, combinando una conoscenza approfondita di un'ampia gamma di settori con tecnologie innovative e un approccio collaborativo.
Sopra Steria pone le persone al centro di tutto ciò che fa ed è impegnata a mettere il digitale al servizio dei propri clienti, per costruire un futuro positivo per tutti. Nel 2023, il Gruppo ha generato ricavi per 5,8 miliardi di euro.
Con circa 1.200 risorse e un fatturato 2023 di € 97,8 milioni, Sopra Steria opera sul mercato italiano attraverso le sue sedi di Assago (MI), Roma, Collecchio (PR), Padova, Ariano Irpino (AV) e Pozzuoli (NA).
*Numero di dipendenti ricalcolato in seguito alla cessione della maggior parte delle attività di Sopra Banking Software a settembre 2024
The world is how we shape it
Descrizione del lavoro
IL TUO RUOLO:
- Sviluppo della practice Consulting Financial Services in ambito Digital Transformation, Risk Compliance Regulatory
- Selezione e definizione dell’offering valorizzando le competenze, le partnership, le relazioni cliente con attenzione ai temi regolamentari connessi alla trasformazione digitale
- Go to market delle proposizioni
- Responsabilità di budget sui clienti in termini di vendita e di margine
- Costruzione del Team e coordinamento risorse
- Iniziative in collaborazione con i colleghi degli altri Paesi su iniziative comuni
IL TUO PROFILO:
- Formazione: Laurea in discipline economiche
- 7+ anni di esperienza lavorativa
- Padronanza ed esperienze maturate con il ruolo di consulente o Responsabile presso un operatore del settore finanziario in una o più aree tematiche di Processo tra cui ad esempio:
- Crediti
- Wealth management e Finanza
- Risk & Compliance
- Regulatory Reporting e Vigilanza
- Proattività ed imprenditorialità nella definizione di Value Proposition
- Flessibilità
- Conoscenza dei processi bancari e degli operatori in ambito finanziario
- Attitudine e interesse ai temi della trasformazione digitale e degli impatti sul business
LE TUE COMPETENZE:
- Precedenti esperienze in società di consulenza
- Competenze di ambito
- Ottime capacità relazionali, di sintesi e di definizione degli obiettivi / priorità
- Capacità di pianificazione, organizzazione del lavoro
- Passione per il team building, orientamento al risultato, energia e motivazione
- Inglese fluente
Informazioni aggiuntive
LA NOSTRA PROPOSTA:
Ti offriamo l’opportunità di lavorare in una azienda dinamica orientata all’innovazione in forte crescita
Potrai essere parte dello sviluppo delle linee di offerta consulenziali ed apportare un tuo personale contributo a questo importante progetto
Potrai esprimere la tua spinta imprenditoriale nel proporre e costruire approcci originali di valore ed essere rilevante nello sviluppo della tua Practice e del business aziendale
Se vuoi dare una spinta alla tua carriera ed entrare a far parte di una società di servizi IT leader in Europa inviaci il tuo curriculum!
La sede di lavoro è Assago. E' richiesta la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale ed estero.
Scopri Sopra Steria! Visita il nostro sito e rimani aggiornato attraverso il blog e le pagine social https://linktr.ee/SopraSteria.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I Dati personali raccolti in relazione alla gestione delle domande di assunzione (CV, rapporti di interviste, ecc.) sono trattati da Sopra Steria Group S.p.A. in qualità di titolare del trattamento sulla base dell'interesse legittimo della società a valutare la capacità del candidato di ottenere le posizioni lavorative che potrebbero essere proposte durante la conservazione dei tuoi dati, nonché la necessità di svolgere ogni attività preliminare alla conclusione di un contratto di lavoro.
Le varie categorie di Dati personali raccolti sono:
- dati identificativi dei candidati (compresi nome, cognome, fotografia, data di nascita, indirizzo postale, numero di telefono, indirizzo e-mail);
- esperienza professionale, formazione, lingue.
Questi Dati Personali possono essere elaborati da personale autorizzato (servizi HR) di Sopra Steria Group S.p.A. e delle imprese del Gruppo Sopra Steria. Se questi destinatari sono tenuti a trattare i tuoi Dati Personali al di fuori dell'Unione Europea, i trasferimenti di dati saranno effettuati in conformità con la legislazione in vigore.
Questi dati personali vengono conservati durante un periodo di 5 anni dopo l'ultimo contatto del richiedente da parte di Sopra Steria Group S.p.A.
Tutte le regole relative ai tuoi dati raccolti in questo modo sono dettagliate nella Carta di protezione dei dati personali (https://www.soprasteria.it/footer/informativa-sulla-privacy).
In conformità con la legislazione / i regolamenti vigenti in materia di tecnologia dell'informazione, documenti e libertà civili, hai diritti di accesso, rettifica, cancellazione, portabilità, limitazione, opposizione e definizione di istruzioni riguardanti la sorte dei tuoi Dati personali dopo la tua morte. Questi diritti saranno esercitati inviando un'e-mail al responsabile della protezione dei dati (DPO) all'indirizzo DPO.Italia@soprasteria.com o per posta a questo indirizzo: Sopra Steria Group S.p.A. - Ufficio legale - Strada 4 Palazzo A7 - 20090 Assago (MI)
Hai anche il diritto di presentare un reclamo Garante per la Protezione dei Dati Personali (Piazza di Monte Citorio n. 121 00186 Roma), se il titolare del trattamento non rispetta gli obblighi previsti dalla legislazione in vigore
Nella nostra azienda, ci impegniamo a combattere tutte le forme di discriminazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso di tutte le differenze.
Tutte le nostre posizioni sono aperte a tutti sulla base delle competenze dei candidati e non sull'orientamento sessuale, l'etnia, il credo religioso, politico, l'età o qualsiasi altra differenza.
