Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact
In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.
Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.
Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.
Stellenbeschreibung
Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung sämtlicher GRC-Prozesse und setzt innovative Standards für die Steuerung im Finanzdienstleistungsumfeld
Dabei definierst du zukunftsfähige, digitale Zielbilder und gestaltest komplexe Transformations- und Digitalisierungsprogramme mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung und regulatorische Exzellenz
Du bist Treiber*in für die Geschäftsentwicklung im GRC-Bereich: Du identifizierst neue Marktchancen, entwickelst innovative Geschäftsmodelle und positionierst Next FS als Vorreiter im GRC-Segment
In enger Zusammenarbeit mit Sales und Account Management entwickelst du neue Angebote, steuerst die Akquise von Neukunden und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf – Hier setzt du Impulse für die Weiterentwicklung unseres Portfolios und bringst dein Know-how gezielt in die Vertriebsstrategie ein
Als Sparringspartner*in auf Management- und Vorstandsebene berätst du zu regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt die Positionierung von Next Banking im Markt
Du analysierst Markttrends, identifizierst strategische Chancen und entwickelst innovative GRC-Portfolios für Versicherungs-, Public- und Industriekunden
Die Steuerung von Budget, Ressourcen und Ergebnissen erfolgt unter deiner Leitung – du sorgst für Transparenz, Effizienz und nachhaltigen Erfolg
Als Führungskraft baust du ein leistungsstarkes Team auf, förderst Talente und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Qualifikationen
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld mit nachgewiesener Expertise im Bankenumfeld sowie Erfahrung in Führungs- oder Ergebnisverantwortung
Tiefgehende Kenntnisse in GRC-Prozessen, insbesondere IT-Compliance, Risk Management und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte oder Programme und in der Auswahl und Implementierung von GRC-Tools
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und die Fähigkeit, Themen strukturiert voranzutreiben
Hohe technologische Affinität und Offenheit gegenüber neuen Technologien im Finanzumfeld
Erfahrung bei aufsichtsrechtlichen Sonderprüfungen sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
