Entreprise Architect
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Leudelange, Luxembourg
- Sopra Steria
- Standard
- Leudelange
- Infrastructure & Cloud
- French
- Si
Sopra Steria, l’un des leaders européens de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. Le Groupe accompagne ses clients dans leur transformation digitale, en mettant l’accent sur la création de valeur, l’innovation et la performance durable.
Dans le cadre d’un programme stratégique transversal, notre client basé au Luxembourg recherche un Enterprise Architect expérimenté pour intégrer une équipe d'architectes d’entreprise. Le rôle vise à faire le lien entre la stratégie de la direction et sa déclinaison en solutions d’implémentation concrètes, tout en assurant la cohérence globale des initiatives projet.
L’environnement est exigeant, impliquant des enjeux métiers forts, une complexité organisationnelle, et des enjeux de transformation (processus, gouvernance, outils, solutions techniques).
En collaboration étroite avec le chef de projet, les équipes IT, métiers et la direction, vous aurez pour principales responsabilités :
Stratégie & Architecture
- Définir le périmètre (scope) des projets au sein d’un programme stratégique.
- Traduire les exigences de la direction en solutions opérationnelles concrètes.
- Élaborer des architectures cibles et des feuilles de route.
- Analyser les besoins métiers et techniques, identifier les leviers de transformation.
Conduite de projets & gouvernance
- Animer des workshops inter-équipes (métier, IT, sécurité, etc.).
- Participer à la mise en place de la gouvernance d’architecture (cadres, processus, comitologie).
- Produire et présenter des livrables (solutions, modèles, présentations)
- Contribuer à l’accompagnement au changement (change management).
Transverse & collaboration
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets pour piloter l'avancement.
- Participer aux réunions de coordination et assurer une communication fluide avec les équipes.
- Garantir la documentation et la modélisation dans les outils appropriés.
5 à 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise, incluant :
Des projets d’envergure (Banque, Telco ou équivalents)
Une vision "end-to-end" des systèmes et processus d'entreprise
Une expérience mixte infrastructure & software est un atout majeur
Bonne connaissance des environnements :
Banque, Télécom, ou industries fortement régulées
Processus métiers, organisation fonctionnelle, chaîne de valeur
Solides compétences en :
Modélisation d’architecture : ArchiMate, UML, BPMN
Outils : Abacus, Visual Paradigm, Suite Office
Obligatoires ou fortement recommandées :
TOGAF
ITIL (v3 ou v4) – compréhension des processus IT
Français et Anglais courant exigés (langues de travail)
Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent universitaire
En tant que membre de l'un des plus grands fournisseurs de solutions numériques en Europe, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement de carrière, tant au niveau local qu'international. À la Sopra Steria Academy, vous ferez partie d'un réseau dynamique de 56 000 professionnels à tous les stades de leur carrière. Avec un large éventail de bureaux à explorer, vous pouvez trouver l'endroit idéal et passer à l'étape suivante de votre carrière.
Nous offrons un ensemble d'avantages sociaux généreux qui comprend :
- L'accès à notre académie de formation et de développement personnel Sopra Steria
- Une voiture de fonction en leasing ou un budget mobilité
- Un ordinateur portable et un téléphone portable de fonction
- Une assurance santé privée
- Des chèques repas
- Une sécurité sociale et un plan de pension
- Un salaire compétitif
- 26 jours de congés
Sopra Steria met en œuvre aujourd'hui les outils du futur dans les plus grandes entreprises du monde, dans les secteurs de l'industrie et des services financiers. En faisant preuve d'audace, nos professionnels changent la façon dont les affaires sont faites.
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Sopra Steria est un employeur qui prône l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, d'ascendance, de nationalité, de couleur, de congé familial ou médical, d'identité ou d'expression de genre, d'information génétique, de statut d'immigration, de situation matrimoniale, de condition médicale, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'affiliation politique, de statut de vétéran ou de militaire protégé, de race, d'ethnie, de religion, de genre (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales en vigueur. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
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