Cobol DevOps Engineer

Een positieve toekomst voor iedereen – daar werken we bij Sopra Steria aan. Met meer dan 56.000 collega's in 30 landen zijn we Europa's toonaangevende leverancier van digitale oplossingen. Wij weten als geen ander dat het niet alleen technologie is die transformatie aanstuurt. Het zijn mensen die de kern van verandering vormen. Daarom zijn het mensen die centraal staan ​​in alles wat we doen en bieden we een ondersteunende en inclusieve omgeving waar iedereen zowel individueel als in teamverband kan uitblinken.

The world is how we shape it. Let’s shape it together.

Als COBOL DevOps Engineer werk je intensief samen in multidisciplinaire teams om robuuste applicaties te bouwen en te onderhouden. Je bent actief betrokken bij het vertalen van Product Backlog Items naar technische oplossingen en helpt bij vraagstukken op het gebied van compliance, performance, modernisering en integratie. Jouw werk is zeer relevant omdat je werkt aan bedrijf kritische systemen bij grote organisaties in Nederland.

Bij Sopra Steria ZTech ga je aan de slag voor de marktleider in de Benelux op het gebied van COBOL skills en dé specialist in applicatieontwikkeling op IBM z Systems (mainframes). Je komt terecht in een ervaren en stabiel team waar kwaliteit en professionaliteit voorop staan. Samen help je de klant om de systemen te moderniseren en te optimaliseren, zodat deze aan alle toekomstige eisen blijven voldoen.

Je hebt oog voor detail en weet zelfstandig de juiste keuzes te maken. Dit zorgt ervoor dat je een kei bent in het ontwikkelen van software.

Daarnaast ben je leergierig en neem je je eigen ontwikkeling en het up-to-date blijven met de nieuwste softwaretechnologieën zeer serieus. Je vindt het leuk om je kennis te delen met je collega's.

Je hebt ook:

• Een afgerond hbo-diploma
• Ervaring met werken in een DevOps/Agile omgeving
• Al enkele jaren ervaring in diverse ontwikkel- en beheerprojecten
• Uitgebreide kennis opgedaan van IBM Mainframe met z/OS, CICS, DB2, JCL, MQ of Micro Focus COBOL bij voorkeur in combinatie met Azure DevOps
• Nederlandse taalvaardigheid op professioneel niveau

Je wordt onderdeel van een internationale techspeler in Europa op het gebied van consulting, digital services en software development. Met meer dan 130 specialisten verspreid over verschillende practices, is er bij ons altijd ruimte voor jouw ideeën, jouw talent en jouw ambities. 

Onze gezamenlijke kracht? Kennis delen, altijd blijven leren en vooral: plezier maken! In onze teammeetings duiken we in onderwerpen als Applications, Infrastructure as Code, Data & AI en Security. Ons Inspiratorprogramma helpt je om jouw kennis op een krachtige manier over te dragen aan collega’s en klanten.

En wat doen we buiten werktijd? Natuurlijk bezoeken we de leukste conferenties zoals Techorama NL/BE, FutureTech, TeqNation, Azure Fest (de laatste editie werd door ons gehost), Azure Lowlands en DevNetNoord. En met ons team trekken we er ook op uit voor ontspanning – van een gezellige dag in de Efteling tot een avontuurlijke trip in de Ardennen.

Zie jij jezelf werken in een klein informeel team waar ruimte is voor socializen, humor, uitjes en kennisdeling?

Onze beloningen: meer dan een salaris

• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden (klant, kantoor of thuis)
• Een ontwikkelplan voor het behalen van je certificeringen
• Inspiratiesessies zoals een maandelijkse kantoordag met workshops en lunch of diner
• Leaseauto of mobiliteitsbudget
• Volledig ingerichte thuiswerkplek, laptop, telefoon
• Premievrij pensioen
• Internet- en thuiswerkvergoeding
• Collectieve zorgverzekering
• En nog veel meer

Klaar om te groeien? Klaar voor een nieuwe uitdaging bij een bedrijf dat net zo in beweging is als jij? Neem contact op met Désirée Hardijzer, Talent Acquisition Lead, via desiree.hardijzer@soprasteria.com of solliciteer direct.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

______

Sopra Steria is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to age, ancestry, nationality, color, family or medical leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, gender (including pregnancy), sexual orientation or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. We foster a work environment that is inclusive and respectful of all differences.