Talent Acquisition Advisor

Er du en relasjonsbygger med høy puls for IT-rekruttering? Vi ser etter deg som elsker å ta kontakt, lete etter og lande de beste hodene!

Hos Sopra Steria har vi de siste ti årene vært blant Norges beste arbeidsplasser – samtidig som vi har doblet antallet medarbeidere. I kjernen av denne veksten står én ting: dyktige mennesker. Og for å finne dem, trenger vi deg – som ikke nøler med å ta opp telefonen, som digger rekruttering og som trigges av å jakte i et presset IT-marked.

Hva ser vi etter?
Vi ser etter deg som kjenner rekruttering ut og inn – men som fremfor alt trives med å være proaktiv. Du må like tempo, trigges av vanskelige søk, og ha et driv for å finne og kontakte de riktige kandidatene – enten det er på LinkedIn, via telefon eller i nettverket ditt. Hos oss handler det ikke om å vente på søknader – vi går ut og finner talentene.

Litt mer om rollen
Du blir en del av Talent Acquisition-teamet for forretningsområdet Digital Platform Services, og får ansvaret for å rekruttere inn til noen av våre mest etterspurte IT-fagmiljøer, og til flere av våre ni lokasjoner. Du vil jobbe tett med ledere, være en strategisk rådgiver og samtidig ha full operativ kontroll fra A–Å. Du sitter i et dyktig rekrutteringsteam på toppen av Posthuset i Oslo, med kanskje Norges råeste kontorutsikt. 

Dine arbeidsoppgaver:

• Search og proaktiv kandidatkontakt – du tar initiativ, venter ikke
• Tett samarbeid med ledere – rådgivning, sparring og fremdrift, hvor du er initiativtaker
• Fullt ansvar for rekrutteringsprosessene dine – fra search, eksterne partnere eller annonse til signering
• Kandidatoppfølging, referansesjekk og koordinering med eventuelle partnere
• Bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling av rekruttering hos Sopra Steria

Litt mer om hvem vi tror du er

• Du har relevant høyere utdanning og minimum 3 års erfaring fra rekruttering, fordel om det er fra IT-bransjen
• Du liker å ringe kandidater, og er ikke redd for å kontakte dem direkte
• Du er god på search, strukturert i arbeidet, tar initiativ og vant til høyt tempo
• Du snakker og skriver godt på både norsk og engelsk
• Bonus om du er sertifisert i Aons testverktøy

Hvorfor velge oss?

• Du får jobbe med rekruttering hos en av Norges mest attraktive arbeidsplasser
• Du blir en del av et sterkt fagmiljø, med både tempo, støtte og humor
• Vi tilbyr 6 uker ferie, fleksibilitet, bedriftshytter, 80+ sosiale grupper, SATS-rabatt og mye mer
• Du får jobbe hands-on med noen av de mest spennende fagmiljøene i IT-Norge

Kjenner du deg igjen?
Da vil vi gjerne høre fra deg! 

Søknadsfrist: 16. juni. Vi vurderer søkere fortløpende, så ikke vent med å søke.

Har du spørsmål? Ikke nøl med å kontakte Helene Eide.

Vi er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering, innovasjon og bærekraft. I Sopra Steria bistår vi våre kunder innen privat og offentlig sektor med å bli fremtidens virksomheter. I en årrekke har vi vært rangert som en av Norges beste arbeidsplasser. Du finner oss i Oslo, Stavanger, Trondheim, Bergen, Drammen, Hamar, Fredrikstad, Kristiansand og Tromsø.