Description de l'entreprise
Sopra Banking Software (SBS) est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l’industrie des services financiers à ré-imaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique.
SBS est un partenaire de confiance de plus de 1 500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz et Toyota. Sa plateforme cloud offre à ses clients une architecture composable pour la numérisation des opérations, allant de la banque au crédit, du reporting règlementaire aux paiements, en passant par la finance des consommateurs et des actifs.
Avec 4 000 employés dans 50 bureaux, SBS est reconnue comme l’une des 10 premières entreprises européennes de technologie financière par IDC et comme un leader dans l’Univers Omdia : Plates-formes bancaires numériques. SBS est une filiale du leader européen du conseil numérique Sopra Steria (EPA : SOP), une entreprise de 56 000 personnes qui génère un chiffre d’affaires annuel de 5,8 milliards d’euros en 2023. SBS a son siège à Paris, en France.
Description du poste
Dans le cadre de l’extension de son offre, Sopra Banking Software continue la construction de nouvelles briques fonctionnelles permettant d’enrichir son offre « Sopra Banking Platform », et de s’inscrire dans les challenges auxquels sont confrontés nos clients. Ces nouvelles offres s’inscrivent dans des domaines aussi bien technologiques (digitalisation, cloud) que métier (Paiement mobile, BNPL, Instant Issuance, offre SAS, etc.).
Dans ce contexte vous rejoindrez nos équipes Recherche et Développement monétique au sein d’une équipe Agile SCRUM, qui encourage la collaboration entre développeurs et fournit donc un cadre propice à l’entraide ainsi que l’opportunité de participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre à nos challenges.
Les missions du stage :
Dans ce contexte, en tant qu’Ingénieur études et développement, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités d'un composant progiciel, basé sur une architecture cloud microservices dans le domaine fonctionnel de la gestion des cartes bancaires (digitalisation, paiement mobile avec une mise en œuvre en intégration des services proposés par des Token Service Provider (TSP), intégration de nouveaux moyens de paiement dans la solution, gestion du cycle de vie des cartes, publication de service orienté Customer Care,….). Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe Agile et interviendrez dans la conception, réalisation et testing des features dont votre équipe aura la charge et contribuerez aux différentes phases de nos projets Agiles.
Les apports du stage :
- Découvrir les métiers d’un éditeur informatique et le métier de la monétique
- Consolider vos compétences techniques DevOps, programmation microservices,…
- Approfondir vos connaissances sur le framework agile SCRUM
Technos utilisées : Java/J2EE, Reactive programming (Reactor), Angular JS, Web Services Rest, Base de données relationnelle (Oracle, PostGre), Mongo DB, Kafka, Git, GitLab, Junit, Docker, Kubernetes, Gradle, Reactor, Helm,…
Qualifications
Actuellement en dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 Informatique, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies de l’information. Autonome, curieux (se), rigoureux (se), vous êtes doté(e) d’un esprit d’équipe et de service. Vous avez une première expérience de développements autour des technologies java.
La maîtrise de l'anglais est souhaitable.
Informations supplémentaires
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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