Responsable Adjoint équipe Développement

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA. 

Notre Business Unit (BU) Défense & Sécurité répartie sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients tels que les forces armées ou l’aviation civile, des produits et des systèmes clé en main, innovants et à haute valeur ajoutée, dans des domaines qui ne manqueront pas de vous captiver.

Nos équipes s’épanouissent chaque jour dans la réalisation des activités que nous menons dans les domaines des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, de la navigation, de la surveillance maritime, de la simulation et de l’entraînement ou encore de la sûreté aérienne ; des domaines de pointe pour la protection des biens et des personnes dans les sphères civiles et militaires, en France et à l’étranger. L’innovation et la recherche de performance sont nos principaux moteurs au quotidien dans la poursuite d’un objectif d’amélioration de l’efficacité opérationnelle des systèmes que fournissons à nos clients.

Les nombreux et très beaux projets de dimension internationale dans lesquels nous sommes impliqués sont source d’opportunités en France et à l’étranger, et de magnifiques challenges que nous vous proposons de venir relever avec nous !

Venez nous rejoindre et partager de grandes et belles expériences. Nos équipes passionnées n’attendent que vous ! Elles seront enchantées de partager leurs expériences, leurs connaissances et leurs expertises tout au long de votre parcours.

Nous recrutons un/une Responsable Adjoint équipe Développement pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix) qui propose à ses clients de nombreuses solutions de simulations militaires et de génération, traitement et test de Liaison de Données Tactiques (outil de communication sécurisé permettant l’échange d’informations entre les forces militaires)

Pour en savoir plus sur les LDT :

https://www.youtube.com/watch?v=rMZEjOT0gU0

Vous travaillerez en binôme avec le Responsable de l’équipe développement, tout en étant un soutien technique.

En effet l’équipe DLPX-PI composée d’une vingtaine de personnes et en croissance, a besoin d’un.e développeur.se expérimenté.e avec une appétence pour le management qui puisse être un appui au manager, tout en conservant des missions techniques.

Dans le cadre de ce poste :  

• Vous êtes la personne identifiée pour accompagner et participer avec les équipes aux missions techniques (gestion des faits techniques, évaluation de la pertinence, affectation aux équipes ou correction).
• Vous serez le/la copilote de l’équipe dans la planification, l’affectation des tâches, la priorisation, le suivi des chantiers et vous coordonnerez les échanges avec les différentes équipes (le produit étant étroitement dépendant à différentes équipes du département, vous serez en charge de coordonner les interactions avec le produit DLPX-PI).

L'environnement technique :

• C++
• Visual Studio
• Git/Gitlab
• Jenkins
• Artifactory
• Microsoft Office 360

Issu.e d’une formation d’Ingénieur.e, avec au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel C++, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances techniques dans un contexte à fort enjeu.

Grâce à votre appétence pour le management, vous saurez donner la direction à votre équipe en alliant clarté, structure et rigueur. Vous donnerez la vision pour faire avancer les missions efficacement, tout en accompagnant l’équipe dans sa montée en compétences.

Dans un environnement collaboratif pour des projets stratégiques Défense, votre goût pour le travail en équipe, votre rigueur et votre autonomie, seront des atouts sur ce poste. 

Intégrer l'agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix) c'est aussi :

· Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)

· Du télétravail, si le projet le permet

· Une mutuelle prenant en charge votre famille

· Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances

· Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Pénélope lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements