Description de l'entreprise
Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé.
Spécialiste du pilotage des RH, de la paie et du talent management dans un contexte local et international, Sopra HR accompagne plus de 950 clients, en mode « on-premise » ou mode cloud.
Partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients vers la RH 3.0, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la Co-innovation, favorise les enjeux de performance RH et met en avant l’expérience collaborateur.
Description du poste
Vous êtes jeunes diplômé(e)s d'une école d'ingénieur non IT ou d'un master scientifique et vous souhaitez vous reconvertir/débuter en informatique dans les SIRH?
Sopra HR Software (Groupe Sopra Steria) recherche des jeunes diplômé(e)s à fort potentiel qui ont pour projet d'évoluer dans le domaine des systèmes d'informations et du développement informatique.
Qualifications
Autonomie, Responsabilité, organisé, rigoureux, Très bonne qualité relationnelle et rédactionnelle.
