Bedrijfsomschrijving
Sopra Steria biedt op maat gemaakte, end-to-end technologie- en softwareoplossingen om klanten te helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te behalen. En dat met succes! Met meer dan 56.000 collega’s in 30 landen zijn wij de toonaangevende aanbieder van digitale oplossingen in Europa. Enkele van de meest succesvolle bedrijven in Europa vertrouwen op onze technologie dankzij onze toewijding aan innovatie, samenwerking en waarde creatie in bedrijfsontwikkeling.
The world is how we shape it. Let’s shape it together.
Vacatureomschrijving
Ben jij een gastvrije alleskunner en hou je ervan om mensen zich meteen welkom te laten voelen? Als Receptie Medewerker ben jij het gezicht van ons bedrijf! Je verwelkomt bezoekers, beantwoordt telefoontjes, houdt de agenda’s up-to-date en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je speelt een sleutelrol in de eerste indruk van ons kantoor en maakt het iedereen zo makkelijk mogelijk.
Dit vind je leuk om te doen:
- Telefoonverkeer: Je beantwoordt de telefoon en handelt gesprekken op een professionele manier af.
- Bezoekers ontvangen: Je ontvangt, registreert en verwijst bezoekers door. En zorgt voor de juiste bezoekerspas.
- Agendabeheer: Je beheert de agenda voor vergaderruimtes, regelt reserveringen en accepteert boekingsaanvragen.
- Postverwerking: Je verwerkt inkomende en uitgaande post en pakketten.
- Ruimtes representatief houden: De receptie en ontvangstruimtes blijven netjes en opgeruimd.
- Facilitaire ondersteuning: Je springt bij waar nodig om alles soepel te laten verlopen.
- Lichte administratieve taken: Zoals gegevens verwerken en documentatie bijhouden.
Functie-eisen
Jouw profiel
- Je krijgt energie van organiseren en contact met mensen.
- Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van administratie, toerisme of hospitality.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als receptionist(e).
- Klantgerichte instelling met uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Aanvullende informatie
Doen wat je leuk vindt? Bij Sopra Steria is het geen mythe. Jouw weg naar de top start bij de Sopra Steria Academy. Hier stimuleren experts en coaches jou om de beste versie van jezelf te zijn. Maar je bent ook je eigen coach, door gebruik te maken van ons portfolio van meer dan 250 (digitale) trainingen. Omdat we willen dat je je gesteund en op je gemak voelt, bieden we een flexibele werkregeling aan (met zowel lokale als internationale mogelijkheden), zodat je kunt werken in een omgeving die je inspireert. Zelfs als dat in jouw achtertuin is.
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
• Een vast contract en een salaris tussen de € 2441,- in en € 2800,- in bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol. Deze functie is voor 24 uur per week;
• Vakantiegeld van 8%;
• Winstdeling van 8% on target;
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events; • Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.
• Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.
Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met Rik Hoenderdos via rik.hoenderdos@soprasteria.com
______
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
