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Projektmanager (m/w/d) - Product Lifecycle Management (PLM)

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München, Germany

  1. CIMPA
  2. Consulting
  3. 6 to 10 years
  4. Standard
  5. München

Unternehmensbeschreibung

Wer wir sind - Die CIMPA GmbH

Als 100%ige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit ihren mehr als 45.000 Mitarbeiter*innen in über 20 Ländern bietet die CIMPA als innovativer Dienstleister für digitale Transformation und Product Lifecycle Management (PLM) eines der umfassendsten Angebotsportfolios für hochwertige PLM Beratungs- und Serviceleistungen am Markt in den Bereichen Luftfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie an.

Entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Industrien entwickelt die CIMPA kundenspezifische PLM-Lösungen: von der Strategie über die Gestaltung von Prozessen und Methoden, bis hin zur Konzepterstellung und Einführung von Tools sowie Training und Support der Anwender*innen. Unser Ziel ist es, durch die Verbesserung von Prozessen und Methoden die operative Effizienz zu steigern.


Stellenbeschreibung

Welche Tätigkeiten dich erwarten

Für die Leitung unserer PLM-Projekte in der Luft- und Raumfahrtindustrie sucht unser Unternehmen einen erfahrenen Projektmanager mit Fachkenntnissen sowohl im Waterfall- als auch im agilen Projektmanagementrahmen. Als Projektmanager bist du für die Planung, Durchführung und Lieferung von PLM-Projekten innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens und unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards verantwortlich.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei der Festlegung von Projektumfang, -zielen und -ergebnissen
  • Entwicklung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets unter Verwendung von Waterfall- und agilen Methoden
  • Sicherstellen, dass alle Projektanforderungen, einschließlich der technischen Spezifikationen und der Einhaltung von Vorschriften, erfüllt werden
  • Management von Projektrisiken und -problemen und rechtzeitige Kommunikation mit den Beteiligten
  • Moderation von Teambesprechungen, einschließlich täglicher Stand-ups, Sprint-Planung und Retrospektiven
  • Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungen und bewährten Verfahren
  • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit allen Beteiligten, einschließlich der Mitglieder des Projektteams, des Senior Managements, der Kunden und der Lieferanten
  • Durchführung von Projektstatusbesprechungen mit dem Projektteam und der Geschäftsleitung
  • Bereitstellung regelmäßiger Projektstatusberichte und Metriken für die Beteiligten

Qualifikationen

Wen wir suchen

 

  • Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Projekte unter Verwendung von Waterfall- und agilen Methoden
  • Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Starke Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Vertrautheit mit PLM-Tools und -Software
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten
  • Deutsch auf mind. B2 Level ist erforderlich
  • PMP- und Agile-Zertifizierung ist ein Plus

Kommunikationsstärke, proaktive Vorgehensweise und Dienstleistungsorientierung sind für uns ebenso wichtig wie die technische Expertise. Dementsprechend erwarten wir auch Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse.


Zusätzliche Informationen

Welche Benefits dich erwarten

Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.

Außerdem findest du bei uns:

  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Discover what working at Sopra Steria looks like...

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