Project Manager (Ciberseguridad)

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Alicante, Spain

  1. Sopra Steria
  2. 6 to 10 years
  3. Standard
  4. Spain
  5. Spanish
  6. No
  7. Retail
  8. Mid-Senior Level

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!


Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager con amplia experiencia para colaborar en el marco de proyectos del sector retail. Entre las funciones del día a día se encuentran:

  • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos enfocados a ciberseguridad.
  • Coordinar tareas entre distintos equipos internos y externos.
  • Definir y controlar alcances, cronogramas, riesgos y dependencias.
  • Actuar como principal punto de contacto para stakeholders y áreas de negocio.
  • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y perfiles no técnicos.
  • Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad del proyecto.
  • Identificar desviaciones y proponer planes de acción correctivos.
  • Reportar el estado de los proyectos de forma clara y estructurada.
  • Impulsar buenas prácticas de gestión y mejora continua en los proyectos.

 


Requisitos

¿Qué necesitamos?

  • Experiencia sólida como Project Manager / Jefe de Proyecto.
  • Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos, con múltiples stakeholders y dependencias internas.
  • Experiencia en gestión de alcance, tiempos, riesgos y calidad.
  • Alta capacidad de coordinación y comunicación con equipos técnicos y no técnicos.
  • Autonomía, proactividad y orientación a resultados.
  • Buenas habilidades de organización, priorización y toma de decisiones.
  • Nivel de inglés alto (al menos B2).

 

Valoramos positivamente si aportas...

  • Conocimientos o experiencia en proyectos de ciberseguridad.
  • Experiencia previa en proyectos IT, tecnología, infraestructura o entornos técnicos.
  • Conocimiento de alguna metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Kanban, híbridos).
  • Experiencia en entornos corporativos con alta complejidad organizativa.
  • Certificaciones como PMP, Prince2, Scrum Master o similares.
  • Capacidad para gestionar proveedores externos y partners tecnológicos.

 


Información adicional

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Modelo híbrido flexible en Alicante
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.