Corporate Recruiter Tech

Bij Sopra Steria draait alles om innovatie, samenwerking en impact maken. Met meer dan 56.000 collega’s in 30 landen werken we dagelijks aan digitale oplossingen die bedrijven écht verder helpen.

"The world is how we shape it. Let’s shape it together."

Klinkt groots? Dat is het ook. Maar geen zorgen, we blijven met beide benen op de grond en geloven dat de resultaten komen van samenwerken én plezier hebben in wat je doet.

Word jij onze nieuwe Corporate Recruiter?

Ben jij een ervaren Tech Recruiter die precies weet hoe je talent opspoort én enthousiasmeert? Hou je van uitdagingen, werk je graag met gedreven collega’s en wil je meebouwen aan de groei van een van Europa’s grootste techbedrijven? Dan zoeken we jou bij Sopra Steria (voorheen Ordina)!

Als Corporate Recruiter ben jij dé drijvende kracht achter onze groei. Jij zorgt ervoor dat Software Developers (Python) en Testers ons niet alleen vinden, maar ook enthousiast worden over werken bij Sopra Steria.

Je coördineert het hele recruitmentproces en bent verantwoordelijk voor de sourcing. Samen met onze hiring managers werk je nauw samen om de beste kandidaten te vinden en te selecteren. Door jouw expertise en persoonlijke aanpak maak jij het verschil. Of het nu gaat om actief sourcen, netwerken of deelnemen aan events, jij zorgt ervoor dat onze talentpool altijd gevuld is. Selectiegesprekken worden gevoerd door onze mensen uit de business.

Waarom kiezen voor Sopra Steria?

Bij ons maak je écht impact. Je verandert niet alleen het werk van onze klanten, maar ook je eigen carrière. We bieden je volop ruimte om te groeien, leren en experimenteren. En dankzij ons hybride werken ben je ongeveer 50% van de tijd op kantoor. Bij Sopra Steria voel je je al snel thuis!

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Recruiter met het werven van Software Developers (Python) en Testers. 
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. 
• Je hebt ervaring met sourcen en gaat via verschillende kanalen op zoek naar de juiste kandidaten;
• Je voelt je thuis in een dynamische, IT omgeving;
• Je bent flexibel en weet creatieve oplossingen te bedenken om je doelgroep in beweging te krijgen;
• Je heb een no-nonsense mentaliteit. 
• Je kunt goed tegen werken onder druk en met een target.
• We zoeken iemand bij voorkeur voor 40 uur per week (fulltime).

Wat krijg je van ons?

• Een vast contract en een aantrekkelijk salaris passend bij jouw rol;
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een royaal mobiliteitsbudget dat aansluit bij jouw favoriete manier van reizen;
• Een breed scala aan extra voordelen, zoals een thuiskantoor, laptop en telefoon, een pensioenregeling, internetvergoeding en een collectieve zorgverzekering;
• 20 betaalde vakantiedagen, plus een flexibel inzetbaar deel van je salaris, bijvoorbeeld voor 7 extra vakantiedagen of extra inkomen;
• De mogelijkheid om evenementen bij te wonen;
• Kansen om je vaardigheden te ontwikkelen en te delen via kennis- en netwerkbijeenkomsten, en leuke sociale activiteiten zoals game-avonden, escape rooms, lasergamen en nog veel meer.

Enthousiast?

We kunnen niet wachten om je te ontmoeten! Solliciteer snel en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie of thee. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Debbie van der Vegt via debbie.vandervegt@soprasteria.com of stuur me een Whatsapp berichtje op 06-25166788. 

Een online assessment maakt deel uit van de procedure.

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.