Bedrijfsomschrijving
Bij Sopra Steria draait alles om innovatie, samenwerking en impact maken. Met meer dan 56.000 collega’s in 30 landen werken we dagelijks aan digitale oplossingen die bedrijven écht verder helpen.
"The world is how we shape it. Let’s shape it together."
Klinkt groots? Dat is het ook. Maar geen zorgen, we blijven met beide benen op de grond en geloven dat de resultaten komen van samenwerken én plezier hebben in wat je doet.
Vacatureomschrijving
Word jij onze nieuwe Corporate Recruiter?
Ben jij een ervaren Tech Recruiter die precies weet hoe je talent opspoort én enthousiasmeert? Hou je van uitdagingen, werk je graag met gedreven collega’s en wil je meebouwen aan de groei van een van Europa’s grootste techbedrijven? Dan zoeken we jou bij Sopra Steria!
Als Corporate Recruiter Tech ben jij dé drijvende kracht achter onze groei. Jij zorgt ervoor dat kandidaten ons niet alleen vinden, maar ook enthousiast worden over werken bij Sopra Steria.
Je coördineert het hele recruitmentproces en bent verantwoordelijk voor de sourcing. Samen met onze hiring managers werk je nauw samen om de beste kandidaten te vinden en te selecteren. Door jouw expertise en persoonlijke aanpak maak jij het verschil. Of het nu gaat om actief sourcen, netwerken of deelnemen aan events, jij zorgt ervoor dat onze talentpool altijd gevuld is. Selectiegesprekken worden gevoerd door onze mensen uit de business.
Waarom kiezen voor Sopra Steria?
Bij ons maak je écht impact. Je verandert niet alleen het werk van onze klanten, maar ook je eigen carrière. We bieden je volop ruimte om te groeien, leren en experimenteren. En dankzij ons hybride werken ben je ongeveer 50% van de tijd op kantoor. Bij Sopra Steria voel je je al snel thuis!
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Recruiter met het werven van Software Developers Microsoft (.NET).
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
- Je hebt ervaring met sourcen en gaat via verschillende kanalen op zoek naar de juiste kandidaten;
- Je voelt je thuis in een dynamische, IT omgeving;
- Je bent flexibel en weet creatieve oplossingen te bedenken om je doelgroep in beweging te krijgen;
- Je heb een no-nonsense mentaliteit.
- Je kunt goed tegen werken onder druk en met een target.
- We zoeken iemand die in vaste dienst wil.
Aanvullende informatie
Klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan wijzen we je graag in de juiste richting. Met kantoren in bijna 30 landen die je leiden naar plaatsen waar je nog nooit bent geweest. Wil je liever intern groeien? Ook dat is mogelijk. We dagen je uit om jezelf te blijven uitdagen en zo telkens de beste versie van jezelf te zijn.
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
• Een vast contract en een salaris tussen de € 3.340,- en max. € 5.000,- (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling van € 1.092,- Vul in met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van € 998,- net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target;
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Flex benefit (Cafetaria) budget van € 1.800, - per jaar met daar bovenop een extra percentage van jouw salaris. Dit budget kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw pensioenregeling;
• Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events; • Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.
• Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering
Lijkt deze job iets voor jou? Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie.
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan zonder te letten op leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, gezins- of medisch verlof, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale afkomst, lichamelijke of geestelijke handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door de toepasselijke lokale wet- en regelgeving en verordeningen. We zetten in op een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
______
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
