Description de l'entreprise
Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons
Description du poste
Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, vous rejoindrez le pôle de spécialité architecture constitué d'une 40aine d'architectes et participerez à une communauté de plus de 400 architectes. Vous aurez l'occasion d'interagir avec l’ensemble de nos spécialités dédiées à la transformation digitale. (Data, IA, Cloud, Agile)
Notre pôle d'expertise Architecture intervient en transverse sur les secteurs d’activité historiques du groupe Sopra Steria, et combine une approche conseil de haut niveau en stratégie IT et expertise de pointe en Architecture, Cloud, et Data.
Notre différence ? Nous combinons la solidité et la crédibilité d'un grand groupe avec l'agilité et la proximité d'une équipe de spécialistes. Chez nous, vous êtes un architecte reconnu au sein d'une communauté d'experts qui collabore étroitement avec l'ensemble de nos domaines d'expertise.
Vos missions
En tant que consultant Senior Manager au sein de notre pôle d'expertise architecture, vous interviendrez auprès des DSI de nos clients grands comptes pour concevoir et mettre en œuvre leur stratégie IT et digitale :
1) Conception & Innovation
- Élaboration d'architectures applicatives et techniques innovantes (migration cloud, stratégie API, architecture microservices ou événementielle)
- Mise en place et animation de processus de gouvernance type "Design authority" sur de grands programmes SI
- Définition de plans de transformation pour accompagner les transformations majeures
2) Expertise & Conseil
- Audit d'investissements SI stratégiques pour les DSI et sponsors métiers
- Rôle d'expert technique pour valider la faisabilité des projets
- Conseil de haut niveau en stratégie IT
3) Développement Commercial & Communauté
- Implication dans les réponses aux appels d'offres et aux soutenances
- Participation aux formations et à l'animation de la communauté
- Management de missions d'envergure & mentorat des profils juniors
Qualifications
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, Université MIAGE, ou école de commerce avec majeure en informatique (Master 2)
- Minimum 5 années d'expérience en tant qu'architecte SI, avec autorité technique sur la réalisation de nouveaux SI au cœur des transformations digitales
- Background de développement et expérience en tech lead (revue de code, guidelines, conception de frameworks)
- Expérience avérée en cadrage, conception, et pilotage de chantiers de performance et/ou robustesse
- Capacité à concilier les enjeux métier avec les contraintes et réalités du SI
- Autonomie, esprit d'équipe, et aptitude à concevoir des architectures complexes adaptées aux contraintes clients
Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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