Chef de projet informatique - Espace Défense & sécurité - Bordeaux

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. 

Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.

En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it

Votre futur environnement de travail :

Forte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'Agence Défense & Sécurité de Bordeaux vous offre de participer à des projets pour le Ministère des Armées.

Les expertises métier développées au sein des projets de l'Agence de Bordeaux concernent notamment les domaines suivants :
- Maintien opérationnel du matériel militaire (Aéronautique, Terrestre ou Naval) :
- Gestion de la documentation technique aéronautique (normes ASD)
- Maîtrise des risques et de la sécurité aérienne

C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !

Si vous êtes un chef de projet expérimenté et motivé par des projets d'envergure dans le domaine défense & sécurité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Votre rôle et vos missions :

En tant que Chef de Projet, vous êtes en charge de piloter au forfait, en totale responsabilité, un projet majeur pour la gestion de maintenance des matériels terrestres.
A ce titre, votre fonction est globale et vous :

- Garantissez le respect des engagements de services au forfait : coût, délais, qualité,
- Contribuez au management de la relation client,
- Contribuez au management de nos partenaires,
- Assurez la gestion de la rentabilité, de la facturation et le reporting interne,
- Animez des instances de pilotage,
- Identifiez des opportunités commerciales

Vous gérez la planification des travaux de votre équipe, l'encadrement et la formation de vos collaborateurs et veillez au développement d'une ambiance positive et motivante.

Vous possédez idéalement une expérience en gestion de projets Agile. Une connaissance approfondie des principes et des pratiques Agile, ainsi que de l'utilisation des Framework tels que Scrum ou Kanban.

Votre profil :

Diplômé(e) d'école d'ingénieurs ou de l'Université ou équivalent, vous disposez de 5 années d'expérience en management d'équipe.

Vous avez une culture du numérique et une appétence personnelle pour les outils et les innovations numériques.
Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents d'interlocuteurs internes et externes.

Vous avez déjà encadré une équipe projet et vous aimez faire grandir une équipe et lui transmettre votre savoir-faire
Vous êtes proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

#LI-HYBRID  #PF

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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