Chef de Projet

CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sopra Steria, est un acteur clé en sûreté de fonctionnement et en cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports).

Nos clients incluent des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de rang 1 dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, qui recherchent des certifications en sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et en cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) afin de commercialiser leurs technologies.

En tant que Chef de Projet, vous jouerez un rôle central dans la réussite de l’exécution de nos projets aéronautiques. Vos responsabilités incluent :

• Coordination de projet : Coordonner efficacement les équipes pluridisciplinaires impliquées dans nos projets complexes, en assurant une collaboration et une communication fluides tout au long du cycle de vie du projet.
• Gestion de la relation client : Développer des relations solides avec les clients en offrant un service exemplaire et en servant de lien entre les clients et notre organisation, favorisant la confiance et la satisfaction.
• Définition de la charge de travail : Définir clairement les charges de travail, les jalons et les livrables du projet, en garantissant une approche structurée de la gestion de projet.
• Supervision financière : Prendre en charge les aspects financiers en gérant le P&L et la trésorerie du projet, tout en veillant au respect des lignes budgétaires.
• Analyse et mitigation des risques : Identifier les risques potentiels du projet et développer de manière proactive des stratégies pour les atténuer, garantissant ainsi le succès du projet et la satisfaction du client.
• Assurance qualité : Maintenir les plus hauts standards de qualité dans les livrables du projet, en s’efforçant continuellement de dépasser les attentes des clients.
• Reporting : Fournir des mises à jour régulières et complètes sur l’état du projet et l’évaluation des charges de travail à l’équipe de direction, garantissant transparence et prise de décision éclairée.
• Gestion des achats : Superviser les activités d’approvisionnement et les relations avec les fournisseurs nécessaires dans le cadre budgétaire défini, en optimisant l’allocation des ressources.
• Performance et développement de l’équipe : Collaborer avec l’équipe RH pour améliorer la performance de l’équipe grâce au coaching, au mentorat et aux initiatives de formation, favorisant une culture d’amélioration continue.

• Diplôme : Bachelor en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Expérience : Minimum de 5 ans dans un poste similaire
• Organisation : Expérience au sein d’une organisation PMO structurée
• Secteurs : Expérience dans l’aéronautique, la défense et/ou le logiciel embarqué
• Méthodologies : Connaissance du cycle de développement logiciel en V et des méthodologies Agile
• Normes : Connaissance de la norme DO-254 (DO-178B/C est un atout)
• Gestion d’équipe : Expérience dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et de fournisseurs
• Outils : Maîtrise avancée des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Organisation personnelle : Bien organisé et efficace dans la gestion du temps
• Influence : Capable d’influencer positivement collègues et clients pour atteindre les résultats souhaités
• Relations interpersonnelles : Bonnes compétences relationnelles et à l’aise devant des clients

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils