Change Management Asset

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Getafe, Spain

  1. Sopra Steria
  2. 3 to 5 years
  3. Standard
  4. Spain
  5. Spanish
  6. No
  7. Aeroespacial y transporte
  8. Mid-Senior Level

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!


Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Tenemos una oportunidad para nuestra Unidad DPS (Digital Platform Services). Buscamos ampliar el equipo con un/a profesional como Change Management Asset.

Es una posición presencial en Getafe y se requiere nivel de inglés medio alto.


Requisitos

¿Qué buscamos?

Profesional con perfil analítico, que cuente con al menos 3-5 años de experiencia trabajando en entornos ITIL.

Experiencia en:

  • Sector de las tecnologías de la información: servidores, bases de datos, copias de seguridad, comunicaciones, lanzamientos de aplicaciones (principalmente .NET), etc.
  • Gestión de la configuración.
  • BMC Remedy y sus módulos (principalmente cambios, tareas y CMDB). Creación de consultas y generación informes personalizados.
  • BMC Discovery: gestión de la interfaz de usuario y administración de proxies. 
  • Elaboración de informes y el análisis de datos.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?

  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! 

The world is how we shape it

 

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

man saying he is good at his work

Discover our stories

Curious about our culture and careers? Meet the colleagues you might soon work with through our podcast. Explore real stories of growth, ambition, and impact from Sopra Steria professionals around the world.