Stage HR Recruiting Specialist
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ASSAGO, Italy
- Sopra Steria
- Support Functions
- Training
- Assago
Sopra Steria - fra i maggiori player tecnologici in Europa, con 52.000* dipendenti in circa 30 paesi - è riconosciuta per i suoi servizi di consulenza e per i suoi servizi e soluzioni digitali. Sopra Steria supporta i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, garantendo loro benefici concreti e sostenibili. Il Gruppo fornisce soluzioni end-to-end per rendere grandi aziende e organizzazioni più competitive, combinando una conoscenza approfondita di un'ampia gamma di settori con tecnologie innovative e un approccio collaborativo.
Sopra Steria pone le persone al centro di tutto ciò che fa ed è impegnata a mettere il digitale al servizio dei propri clienti, per costruire un futuro positivo per tutti. Nel 2023, il Gruppo ha generato ricavi per 5,8 miliardi di euro.
Con circa 1.200 risorse e un fatturato 2023 di € 97,8 milioni, Sopra Steria opera sul mercato italiano attraverso le sue sedi di Assago (MI), Roma, Collecchio (PR), Padova, Ariano Irpino (AV) e Pozzuoli (NA).
*Numero di dipendenti ricalcolato in seguito alla cessione della maggior parte delle attività di Sopra Banking Software a settembre 2024
The world is how we shape it!
Sopra Steria è quotata in Euronext Paris (Compartment A) – ISIN: FR0000050809
Per maggiori informazioni visita il nostro sito www.soprasteria.it.
Se anche tu vuoi dare forma al futuro con noi lavorando su importanti progetti e ti riconosci nel profilo, accetta la sfida e candidati! Stiamo cercando:
STAGE HR RECRUITING SPECIALIST
IL TUO RUOLO:
Sarai inserito/a nel Team HR di Sopra Steria che si occupa delle attività di sourcing e screening delle risorse da inserire in azienda. Nello specifico avrà l’opportunità di conoscere e apprendere le seguenti attività:
- redazione job description e offerte di lavoro/stage
- screening delle candidature provenienti dai canali di recruiting attivati dall’azienda
- ricerca attiva dei candidati tramite i principali motori di ricerca inerenti alla selezione del personale
- elaborazione della reportistica post colloquio
- partecipazione alle attività di Employer Branding esterne e interne
Obiettivo del tirocinio è di renderti autonomo/a nel ruolo, con compiti e responsabilità crescenti supportando il tutor.
IL TUO PROFILO:
- Laurea Triennale o Magistrale in materie umanistiche, psicologiche o economico sociali;
- Ottima conoscenza strumenti MS Office;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese - costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese;
- Attitudine ed interesse all’innovazione digitale in generale;
- Orientamento al risultato, pro-attività, buone doti relazionali ed attitudine a lavorare in team;
- Buone capacità logiche, di analisi dei dati e attenzione per i dettagli;
- Entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale.
LA NOSTRA PROPOSTA:
Stage da 3 a 6 mesi con finalità di inserimento in apprendistato.
Ti offriamo l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, su progetti nazionali ed internazionali, che ti permetta di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze.
Se vuoi dare una spinta alla tua carriera ed entrare a far parte di una società di servizi IT leader in Europa ed in continua crescita, inviaci il tuo curriculum!
La sede del tirocinio è Assago (MI). E’ richiesta la disponibilità ad effettuare lo stage in presenza e a compiere trasferte sul territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I Dati personali raccolti in relazione alla gestione delle domande di assunzione (CV, rapporti di interviste, ecc.) sono trattati da Sopra Steria Group S.p.A. in qualità di titolare del trattamento sulla base dell'interesse legittimo della società a valutare la capacità del candidato di ottenere le posizioni lavorative che potrebbero essere proposte durante la conservazione dei tuoi dati, nonché la necessità di svolgere ogni attività preliminare alla conclusione di un contratto di lavoro.
Le varie categorie di Dati personali raccolti sono:
- dati identificativi dei candidati (compresi nome, cognome, fotografia, data di nascita, indirizzo postale, numero di telefono, indirizzo e-mail);
- esperienza professionale, formazione, lingue.
Questi Dati Personali possono essere elaborati da personale autorizzato (servizi HR) di Sopra Steria Group S.p.A. e delle imprese del Gruppo Sopra Steria. Se questi destinatari sono tenuti a trattare i tuoi Dati Personali al di fuori dell'Unione Europea, i trasferimenti di dati saranno effettuati in conformità con la legislazione in vigore.
Questi dati personali vengono conservati durante un periodo di 5 anni dopo l'ultimo contatto del richiedente da parte di Sopra Steria Group S.p.A.
Tutte le regole relative ai tuoi dati raccolti in questo modo sono dettagliate nella Carta di protezione dei dati personali (https://www.soprasteria.it/footer/informativa-sulla-privacy).
In conformità con la legislazione / i regolamenti vigenti in materia di tecnologia dell'informazione, documenti e libertà civili, hai diritti di accesso, rettifica, cancellazione, portabilità, limitazione, opposizione e definizione di istruzioni riguardanti la sorte dei tuoi Dati personali dopo la tua morte. Questi diritti saranno esercitati inviando un'e-mail al responsabile della protezione dei dati (DPO) all'indirizzo DPO.Italia@soprasteria.com o per posta a questo indirizzo: Sopra Steria Group S.p.A. - Ufficio legale - Strada 4 Palazzo A7 - 20090 Assago (MI)
Hai anche il diritto di presentare un reclamo Garante per la Protezione dei Dati Personali (Piazza di Monte Citorio n. 121 00186 Roma), se il titolare del trattamento non rispetta gli obblighi previsti dalla legislazione in vigore
Nella nostra azienda, ci impegniamo a combattere tutte le forme di discriminazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso di tutte le differenze.
Tutte le nostre posizioni sono aperte a tutti sulla base delle competenze dei candidati e non sull'orientamento sessuale, l'etnia, il credo religioso, politico, l'età o qualsiasi altra differenza.
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